YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les obstacles que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à trouver des opportunités adaptées à nos compétences, entrant manuellement les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser Le Cnam et l’Université pour créer un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats va optimiser la qualité des candidatures et faciliter les recrutements pour les sociétés.
Notre solution exploite vos informations personnelles dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et la Essayez cette fonctionnalité façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice